+ 71 740 50 00

Obsługa klienta

Pon - Pt: 8:30 - 16:30

Godziny otwarcia

O autorze bloga

Jestem adwokatem specjalizującym w tematyce związanej z prawem spółek handlowych.

Jestem także wspólnikiem zarządzającym w Kancelarii Klisz i Wspólnicy działającej na terenie całego kraju, oraz liderem zespołu prawników specjalizujących się w obsłudze prawnej spółek.

Kancelaria Prawna Klisz i Wspólnicy

Obsługa prawna spółek i przedsiębiorców

Biuro we Wrocławiu
ul. Joachima Lelewela 23/7

Biuro w Katowicach
ul. Sobieskiego 27/30

Biuro w Poznaniu
ul. Bóżnicza 1/14

Biuro w Gdańsku
ul. Kartuska 31c/1

Biuro w Warszawie
ul. Zamieniecka 62/64

Biuro w Krakowie
(w przygotowaniu)

tel. 695 560 425
tel. 71 740 50 00

e-mail:[email protected]

Pobierz darmowy poradnik dla wspólników i zarządu spółek z oo.

"Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością – Spółka zoo w praktyce"

spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (sp. z o.o.)

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością – kompletny przewodnik: Jak założyć, prowadzić i ochronić majątek przed długami firmy?

Prowadzisz jednoosobową działalność gospodarczą, ale czujesz, że ryzyko urosło. Podpisujesz coraz większe kontrakty, a Twój majątek prywatny (dom, samochód) jest codziennie zagrożony. Zastanawiasz się, czy da się prowadzić biznes na dużą skalę, jednocześnie śpiąc spokojnie? Odpowiedź brzmi: tak. Kluczem jest spółka z ograniczoną odpowiedzialnością.

Wprowadzenie przepisów Polskiego Ładu i dynamika rynku zwiększyły zainteresowanie tą formą. Spółka z o.o. to nie tylko alternatywa dla JDG – to nowy poziom bezpieczeństwa i wiarygodności. Z naszego artykułu dowiesz się:

  1. co powinna zawierać umowa spółki z o.o.,
  2. jak przeprowadzić rejestrację spółki z o.o.,
  3. jak prowadzić działalność gospodarczą w spółce,
  4. co zrobić w przypadku niewypłacalności spółki z o.o..

Spółka z o.o. to najpopularniejsza forma prowadzenia działalności gospodarczej w naszym kraju. Jest traktowana jako podmiot gotowy do skalowania, pozyskiwania inwestorów i obrony przed ryzykiem finansowym.

Dlaczego spółka z ograniczoną odpowiedzialnością? Ochrona majątku i ZUS.

Spółka z o.o. pozwala na **ochronę majątku udziałowców** – to jej największy atut. Odpowiedzialność wspólników jest wyłączona, a to spółka odpowiada za swoje zobowiązania całym swoim majątkiem. Choć Zarząd może ponosić odpowiedzialność (jeśli egzekucja się nie powiedzie), jest to odpowiedzialność **wyjątkowa**, a nie reguła. Więcej o tym ryzyku przeczytasz w naszym wpisie: Odpowiedzialność członków zarządu za zobowiązania spółki z o.o..

Dodatkową zaletą jest możliwość **uniknięcia obowiązku opłacania składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne** (o ile spółka ma co najmniej dwóch wspólników). To ogromna oszczędność w porównaniu do pełnego ZUS-u na JDG. Co więcej, zarejestrowanie spółki i jej prowadzenie nie są dziś szczególnie skomplikowane – zwłaszcza dzięki systemowi rejestracji przez Internet (rejestracja spółki S24).

WAŻNE:

Spółka z o.o. skutecznie chroni majątek wspólników, ale to nie jest całkowita amnestia. Zarząd musi pilnować terminów upadłości (30 dni od niewypłacalności). Bierność prezesa w obliczu bankructwa przenosi długi spółki na jego prywatny majątek. Zobacz: Kiedy członkowie zarządu odpowiadają za zobowiązania?.

Jakie cechy posiada spółka z ograniczoną odpowiedzialnością?

Funkcjonowanie spółki z o.o. wiąże się z zespołem charakterystycznych dla niej cech:

  1. samodzielnie odpowiada za zobowiązania spółki, a jej udziałowcy nie ponoszą odpowiedzialności za jej długi. W niektórych przypadkach możliwa jest jedynie odpowiedzialność członków zarządu za takie długi, gdy egzekucja przeciwko spółce okaże się bezskuteczna. Spółka ta daje zatem możliwość ograniczenia odpowiedzialności wspólników,
  2. działa przez swoje organy – oznacza to konieczność funkcjonowania w spółce co najmniej zarządu, a w niektórych przypadkach także rady nadzorczej. W spółce działa także zgromadzenie wspólników. Do reprezentowania spółki upoważnieni są członkowie zarządu spółki (zasady reprezentacji spółki z o.o.) oraz prokurenci. Każdą z tych funkcji może pełnić wspólnik spółki.
  3. posiada kapitał zakładowy – w spółce z o.o. jego minimalna wysokość kapitału zakładowego to 5.000 zł. Kapitał zakładowy dzieli się na udziały, które co do zasady podlegają swobodnemu obrotowi. Rolą kapitału zakładowego jest wyposażenie spółki w majątek niezbędny do rozpoczęcia jej działalności. Zobacz, co to jest kapitał zakładowy.
  4. może funkcjonować jako jednoosobowa spółka – spółka z o.o. może mieć tylko jednego wspólnika. Nie jest wykluczone nawet, aby w przypadku spółki jednoosobowej jedyny wspólnik był również jedynym członkiem zarządu. W takim wypadku jednakże występują specyficzne obostrzenia formalne, o których pisaliśmy w artykule: jednoosobowa spółka z o.o. – wady i zalety.
  5. może funkcjonować jako spółka w organizacji – spółka z o.o. działa od momentu podpisania umowy spółki. Do czasu wpisania jej do rejestru funkcjonuje jako spółka w organizacji.
  6. może zostać utworzona w innym celu aniżeli prowadzenie działalności gospodarczej – obecnie spółka z ograniczoną odpowiedzialnością może powstać w celach zarobkowych, w celach gospodarczych niemających charakteru zarobkowego, ale również w celu niegospodarczym (np. spółka celowa).

Spółka z o.o. a ubezpieczenia społeczne i zdrowotne

Spółka ta daje możliwość uniknięcia obciążeń z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne (Polski Ład zmienił te zasady, ale furtki nadal istnieją!). Kluczowe jest, że w spółkach, w których jest co najmniej dwóch wspólników, wspólnicy nie podlegają obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu. Zobacz: Spółka z o.o. a ZUS.

UWAGA NA JEDNOOSOBOWĄ SPÓŁKĘ: Wyjątek stanowi jednoosobowa spółka z o.o. Jej wspólnik jest traktowany jak przedsiębiorca i płaci pełny ZUS i składkę zdrowotną. To najważniejsza wada bycia „jedynakiem”.

Co więcej, członkowie organu zarządzającego pełniący swoją funkcję w oparciu o akt powołania (uchwałę wspólników) także nie podlegają ubezpieczeniom społecznym. Jeśli funkcja jest nieodpłatna, nie płacą również składki zdrowotnej. To jest furtka do optymalizacji, o której pisaliśmy w artykule: wynagrodzenie członka zarządu a ZUS.

DO ZAPAMIĘTANIA:

Pamiętaj, że wszelkie decyzje dotyczące majątku spółki są formalne. Trudniej jest przenieść środki z firmowych na osobiste. Pieniądze to własność spółki, nie Twoja. Warto rozważyć Estoński CIT, gdzie efektywne opodatkowanie spółki i jej wspólników może być korzystniejsze niż w przypadku jednoosobowej działalności. O tym, jak to zrobić, pisałem w artykule: Estoński CIT w spółce z o.o..

Jak działa spółka z ograniczoną odpowiedzialnością? (Organy)

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością działa przez swoje organy. Ich szczegółowe kompetencje znajdziemy w umowie spółki. Regulują je także przepisy Kodeksu spółek handlowych. Podział zadań na poszczególne organy można przedstawić w następujący sposób:

  1. zarząd spółki – jest to organ menedżerski. Odpowiada za bieżące zarządzanie, reprezentowanie spółki na zewnątrz (reprezentacja spółki z o.o.) i prowadzenie księgi udziałów (księga udziałów).
  2. rada nadzorcza/komisja rewizyjna – pełni funkcje kontrolne (Rada Nadzorcza w spółce z o.o.). Funkcjonowanie rady nadzorczej jest obowiązkowe tylko gdy spółka liczy co najmniej 25 wspólników, a wysokość kapitału zakładowego przekracza 500.000 zł.
  3. zgromadzenie wspólników – jest organem właścicielskim. Odpowiada za wybór i odwoływanie organów, udzielanie absolutorium, zatwierdzanie sprawozdań (sprawozdanie finansowe) oraz podejmowanie uchwał strategicznych (np. zmiana umowy spółki, podział zysku).

Spółka jednoosobowa – ryzyko biurokracji i ZUS

Prowadzenie jednoosobowej spółki z o.o. to kusząca opcja, ale niesie dodatkowe obciążenia. Po pierwsze, jedyny wspólnik wykonuje wszystkie uprawnienia zgromadzenia wspólników, a z uwagi na brak innych wspólników, mogą się one odbywać w każdym czasie (uchwały bez formalnego zwołania) i zależne są jedynie od jego woli.

Po drugie, w sytuacji, gdy jedyny wspólnik jest jednocześnie jedynym członkiem zarządu, czynność prawna między tym wspólnikiem a spółką wymaga formy aktu notarialnego. Zobacz: reprezentacja spółki z o.o. art. 210 KSH. Jest to zabezpieczenie przed niekorzystnymi dla spółki transakcjami.

Co najważniejsze, na gruncie ubezpieczeń społecznych, jedyny wspólnik podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu i zdrowotnemu, tak jak przedsiębiorca. Oznacza to, że płacisz pełny ZUS, niezależnie od zysku.

DO ZAPAMIĘTANIA:

Spółka z o.o. nie może zawiązać innej jednoosobowej spółki z o.o. Nie ma wszakże przeszkód, aby nabyła wszystkie udziały w takiej spółce już po jej zarejestrowaniu. Pamiętaj też o obowiązkowym odrębnym zgłoszeniu jedynego wspólnika do sądu rejestrowego w momencie rejestracji spółki.

Jak założyć spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością krok po kroku?

Założenie spółki wymaga przeprowadzenia następujących czynności:

  1. sporządzenia umowy spółki w formie aktu notarialnego (treść umowy spółki z o.o.). W umowie określasz jej firmę, siedzibę, przedmiot działalności (przedmiot działalności spółki), wysokość kapitału zakładowego oraz liczbę i wartość nominalną udziałów.
  2. wniesienia przez wspólników wkładów na kapitał zakładowy spółki. Może to być wkład pieniężny albo wkład niepieniężny, tzw. aport.
  3. powołania zarządu.
  4. ustanowienia rady nadzorczej lub komisji rewizyjnej, jeżeli wymaga tego ustawa lub umowa spółki.
  5. złożenie wniosku oraz wpis spółki do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego (KRS). Wniosek składa się za pośrednictwem Portalu Rejestrów Sądowych (PRS). Obejście notariusza jest możliwe w trybie rejestracji spółki przez Internet (S24).

ADWOKAT RADZI:

Największym plusem Spółki z o.o. jest ochrona majątku. Warto jednak pamiętać, że ta ochrona nie jest całkowita w przypadku niewypłacalności. Odpowiedzialność Zarządu jest bardzo realna, jeśli nie zgłosi się upadłości spółki na czas. To ryzyko, o którym musisz pamiętać, wybierając tę formę prowadzenia działalności.

W porównaniu do spółki jawnej, bądź spółki cywilnej, spółka z o.o. chroni skutecznie majątek wspólników, posiada obowiązkowe organy oraz pozwala na szybsze opuszczenie spółki przez wspólników. Do niewątpliwych plusów spółki z o.o. należą następujące jej cechy: lepiej zabezpiecza wspólników i członków zarządu przed odpowiedzialnością za długi spółki, możliwość uniknięcia opłacania składek ZUS i składki zdrowotnej, łatwość zmiany grona wspólników, spółkę można sprzedać nie likwidując jej działalności, możliwość korzystania z estońskiego CIT.

Reasumując, największymi zaletami spółek z o.o. jest ochrona prywatnego mienia ich wspólników oraz łatwość ich sprzedaży. Wadami zaś wyższe koszty, w tym podatki, związane z prowadzeniem działalności w tej formie, a także większa ilość obowiązków formalnych i sprawozdawczych. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością jest z pewnością atrakcyjnym wyborem dla osób szukających ochrony własnego kapitału oraz zastanawiających się nad metodami optymalizacji bieżących kosztów funkcjonowania firmy. Idealnie nadaje się do przedsięwzięć celowych, a także do poszukiwania inwestorów. Czy spółka z o.o. jest dla ciebie? Mam nadzieję, że ten artykuł pomógł tobie zrozumieć istotę spółki z o.o., poznać jej wady i zalety, a przede wszystkim odpowiedzieć na powyższe pytanie.

UWAGA: Sprawdź szczegółowe zasady i koszty związane z podwójnym opodatkowaniem: Podwójne opodatkowanie w spółce z o.o. oraz Estoński CIT w spółce z o.o..

Pozdrawiam

adwokat Iwo Klisz

Picture of adwokat Iwo Klisz

Masz pytania?
Zapytaj eksperta: [email protected]
tel. 695 560 425

Inni czytali również: